Wszystko o przyznawaniu nagród jubileuszowych

Zazwyczaj dla pracujących podstawową motywacją są podwyżki. Jeśli przypadkowo uda się uzyskać premię, zapał rośnie. Wśród wielu form dofinansowywania zatrudnionych jest także nagroda jubileuszowa. Kiedy jest wypłacana? Kto może o nią zabiegać?

Na początku warto wyjaśnić, że tylko niektóre zawody są uprzywilejowane i mogą otrzymywać nagrodę jubileuszową. Oczywiście prywatni właściciele mają prawo wdrażać własne zasady dotyczące obliczania pensji.

Za cieszące się dużą popularnością uważa się te skierowane do pracowników instytucji medycznych oraz oświaty. Zgodnie z ustaleniami ostateczna wielkość nagrody jest uzależniona od przepracowanych lat. W związku z tym, gdy podwładny ma 20 lat doświadczenia otrzyma dodatkowo 75% wypłaty, 25 lat – 100%, 30 lat – 150%, 35 lat – 200% oraz 40 lat – 300%.

Reasumując, nagroda jubileuszowa to wyróżnienie finansowe, które przyznaje pracodawca według własnego uznania. Zatem nie należy traktować jej jako pewnik. Ostateczny wyrok znajduje się w rękach szefa.

red. Justyna Błahut
ecodomu.eu

Pin It

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *